Pokud způsobíte zaměstnavateli škodu při plnění pracovních povinností, je zaměstnavatel oprávněn žádat po vás náhradu této škody, a to až do výše 4,5násobku vašeho výdělku, v některých případech i vyšší. Pojistěte se pro případ škod způsobených v zaměstnání, kdy můžete například nahodilým pohybem shodit ze stolu počítač nebo ztratit svěřený mobilní telefon, notebook, drahý měřicí přístroj apod.
